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如何利用數(shù)據(jù)支撐設(shè)計(jì)丨讓你的設(shè)計(jì)更有說服力!

【文章摘要】我最早的時(shí)候認(rèn)為設(shè)計(jì)就是如何去做出各種新奇的圖形、質(zhì)感和界面,追逐潮流和創(chuàng)意?墒呛髞戆l(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)最難的是平衡各方面的因素,在條條框框的限制中找到方案還要推進(jìn)下去,并被人看到價(jià)值。前者很容易滿足,而后者要做好卻非常的難,PM不給力、溝通不順暢、開發(fā)不支持、老板不滿意。
  很多設(shè)計(jì)師都會(huì)苦惱原因和解決方案是什么,而正好我最近在圈內(nèi)交流發(fā)現(xiàn)一個(gè)很嚴(yán)重的現(xiàn)象:一線設(shè)計(jì)師對(duì)于數(shù)據(jù)和目標(biāo)的敏感程度非常的低,所以設(shè)計(jì)沒有說服力、自認(rèn)為設(shè)計(jì)很好的東西別人看不明白,推進(jìn)很困難。而很多產(chǎn)品經(jīng)理也因此認(rèn)為設(shè)計(jì)師就是固執(zhí)的藝術(shù)家,做的東西除了美化看不到具體的價(jià)值。
  那為什么了解數(shù)據(jù)可以幫助改進(jìn)這些設(shè)計(jì)問題呢?
  1,產(chǎn)品經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)都重視數(shù)據(jù),大目標(biāo)通常不是用戶增長數(shù)據(jù)、產(chǎn)品活躍數(shù)據(jù)就是商業(yè)數(shù)據(jù)。所以數(shù)據(jù)是合作方真正關(guān)注的和重視的問題,是他們的KPI,往往產(chǎn)品經(jīng)理很多提給設(shè)計(jì)師的需求就是為了改進(jìn)某項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo);
  2,數(shù)據(jù)是客觀的,設(shè)計(jì)方案上線后通過正確的分析就能看出好壞,好設(shè)計(jì)的價(jià)值能很直觀的表現(xiàn)和被衡量;
  3,把數(shù)據(jù)當(dāng)做目標(biāo)可以把抽象的概念轉(zhuǎn)化成大家都懂的”語言”(至少PM和研發(fā)都懂),比如你說”這個(gè)方案可以讓列表更簡(jiǎn)單清晰,輸入容易,成功率高出5%” 比說 “這個(gè)方案能讓用戶體驗(yàn)更好”,明顯前者更具說服力;
  4,數(shù)據(jù)不光是產(chǎn)品經(jīng)理的工作,產(chǎn)品經(jīng)理也看但是他們更多的是抽出需求方面的影響。產(chǎn)品經(jīng)理在設(shè)計(jì)上不專業(yè),如果等著對(duì)方解讀當(dāng)然得到的就是不專業(yè)的建議,設(shè)計(jì)師需要自己去挖掘數(shù)據(jù)和琢磨如何用設(shè)計(jì)解決本質(zhì)問題;
  直接拋出我們團(tuán)隊(duì)利用數(shù)據(jù)的一套設(shè)計(jì)方法『確定數(shù)據(jù)目標(biāo) – 深挖數(shù)據(jù) – 快速敏捷驗(yàn)證設(shè)計(jì) – 確保真實(shí)高效』:
  一,確定數(shù)據(jù)目標(biāo)
  前段時(shí)間我們的產(chǎn)品總監(jiān)找我吐槽注冊(cè)流程的設(shè)計(jì)太差了,讓我一定要好好改。但是他說來說去無非是什么文案不優(yōu)美、按鈕太小、配圖不夠好看等很抽象的概念。于是我心中的ORZ是『憑什么用你自己的喜好來衡量設(shè)計(jì)好不好!』,當(dāng)時(shí)就拉上了產(chǎn)品經(jīng)理查了下注冊(cè)轉(zhuǎn)化率。我們的注冊(cè)轉(zhuǎn)化率是70%,但是這個(gè)效果算好還是差呢?如果我要優(yōu)化,我優(yōu)化的目標(biāo)又是什么呢?所以在做設(shè)計(jì)之前一定要確定下當(dāng)下的數(shù)據(jù)情況,并且制定客觀可衡量的數(shù)據(jù)優(yōu)化目標(biāo):
  1,通過對(duì)比競(jìng)品:比如我們是社交產(chǎn)品,通過大公司的便利找了些和我們類似流程的競(jìng)品對(duì)比,發(fā)現(xiàn)他們的注冊(cè)轉(zhuǎn)化率平均能有75%,優(yōu)秀的產(chǎn)品能夠達(dá)到85%。
  2,利用行業(yè)數(shù)據(jù)和交流:如果沒有渠道去了解競(jìng)品就可以在網(wǎng)上查資料或者搜知乎,另外還可以問在其他公司的朋友、前同事或者前輩等,雖然數(shù)據(jù)比較敏感但是他們一般都能給出大概的建議。
  最后我和產(chǎn)品總監(jiān)說要我優(yōu)化設(shè)計(jì)可以,我們大概定下目標(biāo)達(dá)到注冊(cè)轉(zhuǎn)化率80%,在這期間我多試幾種方法,你就不要管是不是你覺得喜歡了,拿結(jié)果說話。
  二,深挖數(shù)據(jù)并且分析,找到設(shè)計(jì)問題
  拿到了設(shè)計(jì)目標(biāo),設(shè)計(jì)師立即對(duì)整個(gè)流程進(jìn)行一番體驗(yàn)分析,發(fā)現(xiàn)了很多可能存在破壞體驗(yàn)的問題,但其實(shí)這樣是不對(duì)的。設(shè)計(jì)師的評(píng)估也是出于設(shè)計(jì)師的主觀經(jīng)驗(yàn),拿自己對(duì)用戶的理解去說瞎猜,設(shè)計(jì)出來的東西說服力也必定很低,漏洞百出。所以做之前應(yīng)該先把數(shù)據(jù)一層一層的剝開,深挖細(xì)節(jié),定位重點(diǎn):


  設(shè)計(jì)


我最早的時(shí)候認(rèn)為設(shè)計(jì)就是如何去做出各種新奇的圖形、質(zhì)感和界面,追逐潮流和創(chuàng)意?墒呛髞戆l(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)最難的是平衡各方面的因素,在條條框框的限制中找到方案還要推進(jìn)下去,并被人看到價(jià)值。前者很容易滿足,而后者要做好卻非常的難,PM不給力、溝通不順暢、開發(fā)不支持、老板不滿意。
 
  首先發(fā)現(xiàn)注冊(cè)三個(gè)步驟中,步驟一和步驟二的流失率非常大,是需要重點(diǎn)關(guān)注的地方。比如注冊(cè)步驟二的流失率我們定義是用戶雖然點(diǎn)擊了郵箱注冊(cè),但是卻沒有點(diǎn)擊完成:
  1)進(jìn)入后沒有任何輸入就退出了
  2)輸入后因?yàn)楦鞣N輸入問題,格式錯(cuò)誤,已存在的問題導(dǎo)致注冊(cè)沒辦法完成
  3)網(wǎng)絡(luò)問題,服務(wù)端問題導(dǎo)致沒有真正完成賬號(hào)的注冊(cè)
  如何知道誰是主謀呢?獵豹的PM一般都會(huì)在產(chǎn)品上線前對(duì)各個(gè)元素進(jìn)行埋點(diǎn),我們只要去查每個(gè)元素的埋點(diǎn)數(shù)據(jù)就可以了。最后發(fā)現(xiàn)其中一個(gè) “賬號(hào)和密碼格式錯(cuò)誤” 彈窗的彈出比例很高,占到 “下一步” 按鈕PV的10%,所以懷疑是用戶經(jīng)常輸入錯(cuò)誤格式才流失。有了數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)師馬上知道問題出在哪里,”之前為了界面的簡(jiǎn)潔性,格式錯(cuò)誤的彈窗是用戶輸入點(diǎn)擊完成后才會(huì)檢測(cè)的”,修改之后提示外露,并且輸入正確后按鈕才會(huì)亮起。這樣定位且優(yōu)化之后該步驟的流失大頭馬上被解決了,而且PM也覺得設(shè)計(jì)師很敏銳很厲害的樣子。
  
我最早的時(shí)候認(rèn)為設(shè)計(jì)就是如何去做出各種新奇的圖形、質(zhì)感和界面,追逐潮流和創(chuàng)意。可是后來發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)最難的是平衡各方面的因素,在條條框框的限制中找到方案還要推進(jìn)下去,并被人看到價(jià)值。前者很容易滿足,而后者要做好卻非常的難,PM不給力、溝通不順暢、開發(fā)不支持、老板不滿意。

數(shù)據(jù)支持設(shè)計(jì)

 
  三,快速敏捷的驗(yàn)證設(shè)計(jì)方案,盡快拿到數(shù)據(jù)結(jié)論
  再舉另外一個(gè)例子,步驟一沒有任何點(diǎn)擊行為就流失的用戶達(dá)到14%,用戶下載了App并打開了卻在第一頁什么都不做就走了,非常詭異:

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我最早的時(shí)候認(rèn)為設(shè)計(jì)就是如何去做出各種新奇的圖形、質(zhì)感和界面,追逐潮流和創(chuàng)意?墒呛髞戆l(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)最難的是平衡各方面的因素,在條條框框的限制中找到方案還要推進(jìn)下去,并被人看到價(jià)值。前者很容易滿足,而后者要做好卻非常的難,PM不給力、溝通不順暢、開發(fā)不支持、老板不滿意。
 
  1)用戶發(fā)現(xiàn)需要注冊(cè),嫌麻煩就不打算嘗試了(但是我們卻不能去掉注冊(cè)流程)
  2)用戶下載后,僅在此頁面看到的元素沒有足夠吸引他
  因?yàn)檫@里涉及到用戶的主觀感受,問題就不那么明確了,設(shè)計(jì)采用的方法是把這一界面所有的元素整理出來,然后腦爆很多優(yōu)化點(diǎn)子【關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)怎么做頭腦風(fēng)暴?】,挑選了一些比較好的點(diǎn)子進(jìn)行快速驗(yàn)證:
  1)修改背景視頻,分別試試歐美美女、本地美女、一些人溝通交流的場(chǎng)景
  2)新增加一個(gè)輪播圖去告訴用戶產(chǎn)品有什么功能和內(nèi)容,期望用戶會(huì)改興趣
  3)優(yōu)化按鈕的布局和文案
  敏捷驗(yàn)證的過程就是用最簡(jiǎn)單的方案先嘗試去這樣設(shè)計(jì),然后上線兩天,觀察數(shù)據(jù)。兩天之后如果數(shù)據(jù)有提升,那就在這個(gè)設(shè)計(jì)方向上再接著深化一下。如果數(shù)據(jù)沒提升或者變差,就去掉,再上線另外一個(gè)設(shè)計(jì)想法。很快我們就發(fā)現(xiàn)了效果,比如我們背景視頻之前是幾個(gè)人溝通的場(chǎng)景,我們改成了本地美女(亞洲面孔),發(fā)現(xiàn)用戶點(diǎn)擊按鈕的比例提升了1個(gè)點(diǎn)。然后我們又在下一個(gè)版本試了下歐美美女,數(shù)據(jù)又提升了1個(gè)點(diǎn)(看來歐美妹子更高大上)。而改進(jìn)按鈕就更有趣了,首先我們懷疑海外用戶擔(dān)心隱私問題,在Facebook按鈕旁邊加上了隱私保證的文案,數(shù)據(jù)上升了1個(gè)點(diǎn)。將Sign up by mail 改成了 Sign up by free都能上升3%,甚至連 “使用Facebook登錄” 的按鈕顏色和facebook一致都能帶來轉(zhuǎn)化的提升。
  
我最早的時(shí)候認(rèn)為設(shè)計(jì)就是如何去做出各種新奇的圖形、質(zhì)感和界面,追逐潮流和創(chuàng)意?墒呛髞戆l(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)最難的是平衡各方面的因素,在條條框框的限制中找到方案還要推進(jìn)下去,并被人看到價(jià)值。前者很容易滿足,而后者要做好卻非常的難,PM不給力、溝通不順暢、開發(fā)不支持、老板不滿意。

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  經(jīng)過我們的一系列努力,很快步驟一的流失率減小到了8%,整體的注冊(cè)轉(zhuǎn)化率也上升到了82%,領(lǐng)導(dǎo)非常滿意并且在大規(guī)模推廣中節(jié)省了很多”開支”。但也不是所有設(shè)計(jì)都是一番風(fēng)順的,比如在驗(yàn)證過程中我們學(xué)習(xí)很多App做了一些輪播圖介紹產(chǎn)品的亮點(diǎn),但是上線幾天后發(fā)現(xiàn)流失不但沒有減小還還小幅增加了。于是也顧不得設(shè)計(jì)師努力好幾天的美圖,只好下線。
  
我最早的時(shí)候認(rèn)為設(shè)計(jì)就是如何去做出各種新奇的圖形、質(zhì)感和界面,追逐潮流和創(chuàng)意?墒呛髞戆l(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)最難的是平衡各方面的因素,在條條框框的限制中找到方案還要推進(jìn)下去,并被人看到價(jià)值。前者很容易滿足,而后者要做好卻非常的難,PM不給力、溝通不順暢、開發(fā)不支持、老板不滿意。

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  視覺設(shè)計(jì)師也很詫異,一副”怎么會(huì)?我覺得這東西挺好的”表情,后來我們總結(jié)反思是因?yàn)樗械挠脩舳际菑腉ooglePlay下載的App,而商店的截圖已經(jīng)很好的說明了產(chǎn)品的亮點(diǎn),新加的輪播圖不但重復(fù)說明,反而還讓頁面變得復(fù)雜了,用戶對(duì)操作不知所措。
  四,保證驗(yàn)證過程的真實(shí)和高效
  1,同一版本只驗(yàn)證一個(gè)設(shè)計(jì)點(diǎn)
  當(dāng)時(shí)我們修改按鈕文案的時(shí)候開發(fā)就說背景視頻也可以順手替換,成本非常低。但是如果同是一個(gè)步驟的優(yōu)化如果同時(shí)上線,我們就不知道到底是誰帶來了效果,所以刻意把按鈕發(fā)一個(gè)版本,背景視頻的替換放在了下一個(gè)版本上線。但是這樣就需要非?焖俚陌姹镜浜,獵豹的敏捷文化facebook都公開贊賞,所以我們?cè)趦?yōu)化期間基本可以做到每隔2天發(fā)一個(gè)版本。
  2,先粗糙,再細(xì)致
  這么快的速度設(shè)計(jì)師豈不是瘋了?哪里做到過來!所以我們驗(yàn)證新想法時(shí)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的是”先上” ,隨便網(wǎng)上扒個(gè)圖標(biāo)做個(gè)界面,或者最好是不需要設(shè)計(jì),可以利用現(xiàn)有元素最低成本的拼出來最好,如果這個(gè)想法沒有作用我們2天后就砍掉,如果有正向的作用比如1%,設(shè)計(jì)師就可以開始認(rèn)真搞搞把它變成5%。
  3,保持?jǐn)?shù)據(jù)的穩(wěn)定
  可能很多人都在想這1%2%的漲跌怎么確定就是和設(shè)計(jì)的改進(jìn)有關(guān)?首先要保證的是數(shù)據(jù)有一定量級(jí),比如每日安裝達(dá)到5K,那流失1%就是50人,就是一個(gè)可以說明問題的現(xiàn)象。當(dāng)時(shí)我們產(chǎn)品一直有保持一定小量的推廣,也不僅僅是為了注冊(cè)這件事情,而是如果沒有一定的用戶和數(shù)據(jù)去支撐,所有關(guān)于產(chǎn)品改進(jìn)的好壞討論都是耍流氓,千萬不要自己閉門造車。還有就是數(shù)據(jù)的穩(wěn)定,比如我們?cè)趦?yōu)化注冊(cè)期間就是在那么幾個(gè)地方打廣告,如果廣告位一變吸引來的安裝用戶大變,從妹子突然變成了大媽,那我們的驗(yàn)證結(jié)果就不可信了,所以做設(shè)計(jì)真不是自己的事情,這期間和推廣部門的配合也很深。
  最后,因?yàn)楫a(chǎn)品的一些細(xì)節(jié)還是比較敏感的,所以我舉的 “注冊(cè)轉(zhuǎn)化率” 案例的數(shù)據(jù)和過程都模糊化處理了,僅供當(dāng)讓大家更簡(jiǎn)單看懂的例子。真實(shí)情況下要把數(shù)據(jù)玩轉(zhuǎn)是一件很復(fù)雜的事情,要耗費(fèi)大量的時(shí)間精力,但是如果你有這個(gè)想法準(zhǔn)備探索一下,希望『確定數(shù)據(jù)目標(biāo) – 深挖數(shù)據(jù) – 快速敏捷驗(yàn)證設(shè)計(jì) – 確保真實(shí)高效』這個(gè)方法能夠給你一些思路。

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